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03/03/2009

150 euros pour ton silence ça va ?

3 mars 2009. Le prix de la paix et de ton silence pour éviter l'émeute: 150 à 200 euros. Quelques mots d'une nouveauté : le management "visuel", tout sur la propriété privée par la baronne de médef en bonus le match vu au stade france entre la france et le pays de galles.

Des miettes pour ton silence

Alors que ce soit en guadeloupe ou pour les "ménages modestes", si tu veux éviter les émeutes, alors il suffit de leur donner, en une seule fois, environ 150 à 200 euros. Et tout retrouvera le calme et la sérénité. Un jeune au chômage n'ayant pas assez travaillé, là faudra compter une prime de 500 euros et il se tiendra tranquille. Sarko a tout bien fait l'aumone à quelques pour cents des français, car il craint une révolte.

Se révolter de quoi ? de la nomination d'un de ses amis à la tête d'une fusion de banque qu'il a financé avec NOTRE argent ??? Qui va l'en empêcher de toute façon hein ? Un petit speech pour dire, mais il est super compétent et tout, non non ce n'est pas immoral que la même catégorie de personnes soit à la fois à la tête de la presse, de la politique et des plus grandes entreprise. Ca s'appelle l'élite quoi, la classe dirigeante.

Et c'est dur pour la classe dirigeante car elle doit maintenir la société en équilibre, donc en gros les autres sous sa domination le tout sans révolte. Et si vraiment ça craint, le manuel du parfait polytechnicien nous indique qu'un RSA ou deux cents euros en plusieurs fois devrait suffire à maintenir l'ordre. Sinon, on peut toujours laisser pourrir la manif, car ensuite ça finit par devenir violent, on peut envoyer plein de CRS, montrer les casseurs, et là la frange appeurée de la société installée aura tellement peur qu'elle ira voter en file indienne pour l'ordre et la sécurité. A noter que normalement à la fin on leur tape dessus en général, aux pauvres, bon bah t'es bien gentil, on a négocié, maintenant tu te calme car nous allons protéger la propriété privée, et tout particulièrement les MacDos :)

Voilà je suis en forme. Juste pour dire que tant que personne ne se révolte (et perso je suis pas exploité... donc assez loin de la révolte) ça continuera toujours pareil. Encore et encore.

Aie pas sur la tête, aïe pas sur la tête

Prolétaires de tous pays dénoncez-vous !

Ca y est, on peut dénoncer des immigrés, ça devient un devoir civique. Comme quoi on pensait brice trop violent, en fait ils ont trouvé un socialo pour faire pire. Bravo Sarko. Mais que fait Rama mon amour ?

La télé ça devient facile

Le vendredi les 50 meilleures bêtises du bêtisier politique, le samedi les 30 meilleurs tubes, le dimanche les experts rediffusés, le lundi une nounou formidable et un peu naine mais marrante et sympa alors on regarde.

Sarko coco

Après la proposition de Sarko de répartir en trois tiers les bénéfices (ça dépend de la taille des tiers), miss medef apparait à la télé, toute penaude, la larme à l'oeil : la propriété privée selon la baronne de mes defs : les bénéficies doivent être répartis entre les actionnaires et l'investissement dans l'entreprise. J'interviens pour la défense de la propriété privée.

C'est sûr, quand on te dit qu'en 20 ans la répartition de la distribution des richesses entre le travail et le capital est passé de 40-60 à 60-40 c'est évident que ya eu un peu de in the pocket non ? Mais bon, va pas rêver, tu seras l'égal du patron, hein, dans le travail, mais dans la pratique c'est toujours toi qui balaiera la cours :)

Management visuel

Le comble découvert récemment : le management visuel. Le progrèès continue, fais plus et mieux à chaque fois payé pareil. Parce que bien bosser c'est donner plus et mieux chaque année !!!

Je cite "Le management visuel n’est qu’une étape du Lean mais il joue un rôle primordial dans la mise en place de l’amélioration continue. L’équilibre entre la réduction des coûts et le maintien d’un niveau de services élevé, oblige les entreprises, pour faire face à ces pressions grandissantes, à réfléchir à des leviers organisationnels inter services. Configurées généralement en mode silo, les entreprises abordent les problèmes de façon réactive et n’obtiennent que des bénéfices ponctuels. Une approche Lean favorise, par contre, l’éradication des gaspillages et la réalisation permanente d’améliorations par la recherche des causes profondes et une attitude pro active."

déjà ya "pro-active" je me méfie, on n'a pas problématique remarquez :)

• Cadence : 3 « comcells » par jour (2 à Paris et 1 à Lyon) à des horaires fixes et durant en moyenne 10m.
• Désignation d’un « agent » qui s’engage à animer et coacher ces « Comcells » pendant une semaine. Ainsi chaque membre de l’équipe de support sera amené à jouer ce rôle à son tour
• Réalisation du support de communication visuelle : un tableau en 3 parties informant sur : les collaborateurs (présences /absences, certifications, connaissances…), la performance (tableaux et courbes de suivi quotidien des indicateurs, nombre d’appels traités,…) et l’amélioration continue (best practices).
• Suivi de la réalisation des actions identifiées durant les ComCells.

« L’amélioration continue, telle que voulue par le Lean et le management visuel, repose sur un modèle de management inversé. Le manager intervient non plus de manière uniquement directive mais comme un coach en support de son équipe. Chaque membre est considéré comme un travailleur du savoir car il est en prise directe avec les processus liés à son activité et par conséquent le mieux placé pour identifier les améliorations à apporter. » .

Un travailleur du savoir, ouais bof.

Pour traduire, en fait il s'agit d'avoir sur un panneau les objectifs de la semaine, et de bien se remotiver tous les jours pour les atteindre. Par exemple pour les plateaux de vente par téléphone le nombre de contrats d'assurance vendus.

A noter que coach c'est la mode, ya même des "coach personnels" sur le site d'un fabricant de yahourt pour zizou. Best practices aussi c'est à la mode, ça veut dire selon état de l'art, état de lard ouais.

Foule sentimentale

Allez les gars on fait au moins 30 menus king size ce soir !!!! C'était le cri de motivation entendu de la part d'un manager dans un restaurant Quick ou je suis passé boire un coca. Ca ca motive, allez allez !!!

Tranchées et fils barbelés

Vu vendredi dernier au stade de france, si si là juste à coté du poteau de corner ou j'étais assis au 8eme rang : 5 points d'avance pour la france, à deux minutes de la fin. Les gallois à dix mètres de la ligne d'essai française. Les cris, l'ambiance, les gallois attaquent, la france reprend la balle pour finalement dégager. Il reste 10 secondes après ces minutes de défense interminable. Et ça y est, la crise est finie, le chômage baisse l'équipe de france écrase le pays de galles. Et c'est bo le rugby quand c'est comme ça. Un vrai moment de plaisir.

Des nouvelles de la crise

American International Group (AIG) a annoncé 61,7 milliards de dollars (48,15 milliards d'euros) de pertes au dernier trimestre, cela représente 465 421 dollars par minute.

Pourquoi on a des chefs tarés

"Une équipe finlandaise a étudié le cas de 2 200 fonctionnaires britanniques, âgés de 35 à 55 ans, sur une longue période, entre 1997 et 1999, puis entre 2002 et 2004. Parmi les sondés, 39 % ont rapporté des horaires hebdomadaires inférieurs à 40 heures, alors que 53 % ont déclaré un emploi du temps de 41 à 55 heures. Les résultats montrent que ceux qui travaillent plus de 55 heures par semaine ont des capacités mentales amoindries par rapport à ceux qui ont une durée de travail hebdomadaire de 40 heures. Ceux qui avaient une surcharge de travail sont moins bons dans les tests d'évaluation du raisonnement et du vocabulaire."

Comme quoi si nos chefs sont débiles c'est à cause des horaires.

Après le jambon trop cher, la crise, le chômage, enfin la guerre civile

"La crise économique et financière va-t-elle dégénérer en violentes explosions sociales ? En Europe, aux Etats-Unis ou au Japon, la guerre civile est-elle pour demain ? C'est le pronostic quelque peu affolant que dressent les experts du LEAP/Europe 2020, un groupe de réflexion européen, dans leur dernier bulletin daté de mi-février".

Déjà ça prouve qu'on peut faire pire que faire peur. Maintenant ça va être de la guerre civile. Je vais faire des provisions de nutella dès ce soir.

Pensée du jour

Quand mon employeur me reproche de perdre parfois l'esprit, a-t-il le souvenir que c'est lui qui m'a recruté ? (professeur Rollin)

Pensée du jour 2

Si le boulot c'était si agréable on te paierait pas pour le faire (anne roumanoff).